COORDINADOR DE ALIANZAS ESTRATÉGICAS – SANTA CRUZ – OFICINA SUBNACIONAL
“Para cada niño y niña, vida en toda su plenitud”
“VMB protege integralmente a las niñas, niños y adolescentes y no tolera ninguna forma de violencia o explotación, o ninguna vulneración a sus derechos”.
Requerimiento de Personal
Sea parte de una Organización de Desarrollo Integral de la Niñez, basada en principios y valores cristianos, que requiere incorporar a su equipo de trabajo, los servicios de un profesional para el cargo de:
COORDINADOR DE ALIANZAS ESTRATÉGICAS
Base de trabajo: SANTA CRUZ – OFICINA SUBNACIONAL
PLAZO FIJO
Propósito del puesto:
Desarrollar, gestionar y fortalecer alianzas estratégicas, con el objetivo de incrementar la captación de recursos para la sostenibilidad del área y de la organización, expandir el portafolio de aliados y asegurar la sostenibilidad y fidelización de las relaciones generadas.
Este puesto es clave para asegurar el crecimiento sostenible de la organización mediante el desarrollo de relaciones estratégicas de alto impacto y largo plazo, contribuyendo directamente al cumplimiento de la misión organizacional.
Requisitos
1. Licenciatura en Administración de Empresas, Economía, Relaciones Internacionales, Ingeniería Comercial, Desarrollo Internacional, Sociología/Ciencias Sociales, Comunicación Estratégica, Gestión de Proyectos o afines.
2. Postgrado o especialización en Responsabilidad Social Empresarial (RSE) Desarrollo sostenible, Gestión de Ventas, Marketing, Cooperación Internacional, Innovación Social.
3. Habilidades técnicas para la elaboración de proyectos.
4. Habilidades de relaciones públicas.
5. Alta capacidad de comunicación persuasiva, negociación y construcción de confianza.
6. Impacto e influencia
7. Perseverancia Comercial
8. Pensamiento estratégico
9. Orientación a resultados y a la innovación.
10. Habilidades de Negociación.
11. Habilidades de trabajo en equipo.
12. Habilidades logísticas y de gestión administrativo.
13. Idioma Inglés intermedio.
14. Licencia de conducir movilidad (deseable).
15. Experiencia laboral progresiva de 10 años.
16. Experiencia laboral específica de 3 años en desarrollo de alianzas estratégicas, ventas corporativas, fundraising, relaciones institucionales o áreas afines.
17. Experiencia demostrable en la gestión de portafolios y negociación con empresas, así como en el relacionamiento con autoridades para iniciativas de responsabilidad social, preferentemente vinculadas al levantamiento de fondos y movilización de recursos.
Los (as) interesados (as) deben ingresar a la siguiente página web: Inicio – World Vision – Bolivia
